- Le taux de cotisation, pour l’année 2019, des entreprises affiliées à l’OPPBTP est fixé à 0,11 % du montant des salaires versés par l’employeur, y compris le montant des indemnités de congés payés pour lesquelles une cotisation est perçue par les caisses de congés payés instituées dans la branche.
- Le taux de la contribution due au titre de l’emploi de travailleurs temporaires auxquels les entreprises adhérentes font appel est fixé à 0,11 % du montant du salaire de référence défini ci-dessous.
- Le salaire horaire de référence, sur lequel est assise la contribution due au titre de l’emploi de travailleurs temporaires, auquel est appliqué le taux mentionné ci-dessus, est fixé à 12,69 euros, y compris l’indemnité compensatrice de congés payés.
Arrêté du 13 décembre 2018 | en savoir plus sur Légifrance |