Le baromètre emploi et handicap, qu’est-ce que c’est ?
Outil de référence au niveau national, le baromètre Emploi & Handicap permet de visualiser l’engagement inclusif des employeurs. Ce nouvel outil est co-construit avec des réseaux d’employeurs.
Le baromètre permet aux dirigeants d’entreprise, sur la base du volontariat, de publier, de façon simple et rapide, des données brutes sur quelques items retenus comme indicateurs clés. Il offre à l’ensemble des citoyens en situation de handicap, qu’ils soient salariés, à la recherche d’un emploi, ou en reconversion, la possibilité de connaître l’ouverture au handicap d’un employeur et son degré de maturité face à l’inclusion. C’est un moyen de cibler dans leur prospection des employeurs engagés et d’afficher leur compétence sans passer sous silence leur situation de handicap |
Le baromètre emploi et handicap, mode d’emploi
Le baromètre Emploi & Handicap s’articule autour de six thèmes :
– taux d’emploi de personnes handicapées ;
– sensibilisation du personnel et portage d’une politique handicap structurée ;
– recrutement inclusif ;
– maintien en emploi des collaborateurs handicapés ;
– achats inclusifs ;
– accessibilité numérique.
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Le baromètre emploi et handicap, employeurs engagez-vous, c’est par ici 👇🏽
Vous êtes une personne en situation de handicap et vous souhaitez retrouver l’engagement inclusif des employeurs ayant publié leurs données ? Accéder aux données des employeurs. |
BON À SAVOIR
Le baromètre Emploi et Handicap est un outil développé par le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le haut-commissariat à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises, le réseau des entreprises du Manifeste pour l’inclusion, la communauté Les entreprises s’engagent, l’Agefiph et le FIPHFP.
Il vient en complément d’autres outils comme :
– l’outil Autodiagnostic handicap proposé par le site monparcourshandicap.gouv.fr qui évalue la politique handicap d’un employeur ;
– l’aide d’un conseiller expert pour recruter une personne en situation de handicap ;
– ou des outils proposés par l’Agefiph pour sensibiliser au handicap #activateurdeprogrès.
RESSOURCES ET SITES UTILES
– Dossier de presse Baromètre Emploi et Handicap (2,42 Mo)
– Flyer baromètre emploi et handicap
– Site handicap.gouv.fr
– Portail gouvernemental Les entreprises s’engagent : www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr
– Site internet de l’Agefiph :www.agefiph.fr
– Site internet du FIPHFP : www.fiphfp.fr
– Site internet de l’association des entreprises du Manifeste pour l’Inclusion :www.manifesteinclusion.org