Handicap et travail
Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap et leur maintien dans l’emploi : contrat de rééducation professionnelle, accueil en établissement ou service d’aide par le travail, aides pour l’emploi…
- La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Le contrat de rééducation professionnelle permet aux personnes en situation de handicap de se réaccoutumer à leur profession ou d’exercer un nouveau métier.
- Les aides de l’Agefiph sont complémentaires des aides de droit commun. Il s’agit de services, prestations et aides destinés aux personnes handicapées et aux employeurs.
- Les Établissements ou services d’aide par le travail (ESAT), auparavant Centres d’aide par le travail (CAT), offrent aux personnes handicapées des activités professionnelles diverses et un soutien médico-social et éducatif.