Propositions pour des formations et un réseau de recherche en phase avec les missions
- le développement d’une approche intégrée interdisciplinaire pour favoriser par la suite un travail d’équipe de santé au travail ;
- le besoin d’ouvrir des perspectives et passerelles de carrière aux médecins souhaitant se reconvertir vers la santé au travail ;
- la reconstitution du vivier des enseignants hospitalo-universitaires pour redynamiser la recherche compte tenu des perspectives démographiques défavorables en matière d’enseignement ;
- le développement de formations initiales des professionnels de santé adaptées aux nouvelles missions marquées par le développement de la pluridisciplinarité ;
- la nécessité de valoriser la médecine du travail en tant que discipline médicale ;
- la nécessité de mieux valoriser l’action des services de santé au travail ;
- la nécessité de faire évoluer les mentalités sur la corrélation santé au travail et performance de l’entreprise ;
- la mise en tension des acteurs pour le développement de dynamiques locales.