Des aides possibles pour faciliter les recrutements
Lorsqu’un recrutement est trop long, cela peut entraver les projets de développement de l’entreprise.
Il existe le parcours emploi compétences qui permet de faire se rencontrer l’offre d’emploi avec des candidats qui ont des difficultés à se faire embaucher. Pour en savoir + sur le parcours emploi compétences.
Vous pouvez aussi mobiliser les conseils de Pôle emploi, d’une mission locale pour l’embauche de jeunes entre 18 et 26 ans ou de Cap emploi pour une personne en situation de handicap.
Si vous souhaitez embauchez un demandeur d’emploi résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, vous pouvez bénéficier du dispositif des emplois francs. Pour connaître les quartiers concernés, le montant et les conditions d’obtention de cette aide.
Si vous êtes en phase de création ou de reprise d’entreprise, la banque publique d’investissement (BPI) peut vous apporter un panaroma d’ensemble des aides disponibles.
Des exonérations pour favoriser l’embauche dans les entreprises
Divers dispositifs sont destinés à favoriser le développement de l’emploi. Ils ouvrent droit selon les cas à des exonérations de cotisations et/ou au versement d’aides spécifiques. Le site de l’Urssaf détaille les conditions de chaque type d’exonérations.
Parmi elles :
● Les exonérations générales
- la réduction générale des cotisations renforcée qui prend en compte les cotisations de retraite complémentaire légalement obligatoires et la contribution patronale d’assurance chômage.
- la déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires
- l’Acre (aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise).
- la mesure de réduction de 6 points du taux de cotisation patronale d’assurances maladie-maternité-invalidité-décès au titre des rémunérations annuelles ne dépassant pas 2,5 Smic ;
- réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires.
● Les exonérations à caractère géographique
Des exonérations de cotisations sont ainsi mises en œuvre dans certaines zones géographiques, telles que :
- les zones de revitalisation rurale (ZRR) ;
- les zones franches urbaines (ZFU) ;
- les zones de restructurations de la défense (ZRD) ;
- les bassins d’emplois à redynamiser (BER).
● Les exonérations ou aides liées à la personne
● Les exonérations ou aides liées au secteur d’activité
- les jeunes entreprises innovantes (JEI) ou les jeunes entreprises universitaires (JEU) ;
- les structures qui permettent à des personnes en difficulté d’exercer une activité rémunérée dans un but de réinsertion socioprofessionnelle ;
- les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).