Déploiement du SPIE - Département de La Martinique (972)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
 Passage d’une politique d’indemnisation et donc de forte dépendance aux prestations sociales à une politique d’offre de services, de prévention, et d’insertion par l’activité
 Harmonisation et mise en cohérence des dispositifs en silos et cloisonnés existants (recentralisation du RSA, optimisation, co-construction et fluidification des parcours, échange de données) pour répondre dans des délais maîtrisés aux besoins spécifiques des populations de la Martinique
 Réduction de la dépendance forte aux organismes sociaux et organisation de la sortie durable de la précarité

Membres du Consortium

  • Collectivité Territoriale de Martinique
  • Pôle emploi
  • Caisse d’Allocations Familiales de Martinique

Périmètre d’action
L’ensemble du territoire de la Martinique

Contact
 Alain-Claude LAGIER - ALAIN-CLAUDE.LAGIER@collectivitedemartinique.mq
 Gaston LEULY-JONCART - gaston.leuly-joncart@cafmartinique.cnafmail.fr
 Jessica ZENON - jessica.zenon@pole-emploi.fr

CONTENU DU PROJET

AXE 1
 Circuit général du parcours d’accompagnement
 Entretiens panoramiques / giratoires

AXE 2
 Mise en œuvre du spie
 Recentralisation du RSA
 corbeille de services
 Déploiement guichets uniques

AXE 3
 Dispositifs d’insertion par l’activité
 Pépinières d’operateurs de lL’ESS
 Dispositifs d’insertion professionnelle
 Lancement de grands chantiers permettant de structurer l’offre

TRANSVERSE
 Construire un système informatique interconnecté


Calendrier de déploiement

 Du 15 Septembre 2020 au 31 Décembre 2020

  • Installation des instances ( Comité de pilotage, Comité de suivi opérationnel)
  • Mobilisation des acteurs
  • Recensement de tous les circuits existants et les offres de services existantes, identification de tous les dispositifs à créer pour construire le SPIE
  • Élaboration du cahier des charges des consultants pour l’accompagnement
  • Conception de l’arborescence des parcours innovants et options possibles en fonction des typologies de difficultés des bénéficiaires
  • Recherche de la complémentarité des acteurs et des dispositifs pour optimiser les offres de service et établir une cohérence entre les différents plans « silos » mis en place.
  • Structuration de l’accompagnement vers tous les services auxquels les publics ciblés peuvent prétendre dans un délai très court.
  • Fluidification des circuits de service en proposant des parcours adaptés
  • Construction des corbeilles de services innovantes en fonction des typologies de difficultés des bénéficiaires
  • Connexion entre les circuits et les corbeilles de services

  Du 1er Janvier 2021 au 30 Juin 2021

  • Conception du dispositif qui permet de convaincre le bénéficiaire et faciliter son engagement dans une démarche responsable d’insertion ou de mise en activité ( droits et devoirs ).
  • Mise en œuvre des éléments de diagnostic qui permettent de détecter les freins rencontrés par les bénéficiaires et proposer des réponses.
  • Simplification et accélération de l’accès aux droits et services par un réseau de guichets uniques universels de proximité en valorisant les partenariats existants : « dites le nous une seule fois » (réseau d’accès)
  • Mise en place de la synergie partenariale
  • Garantir une proposition d’accompagnement dans un délai très court avec les acteurs de la prévention et de l’activité par le lancement des entretiens giratoires

  Du 1er Juillet 2021 au 31 Décembre 2021

  • Organisation de la détection et accès automatisé aux dispositifs
  • Fiabilisation de l’accès au service des bénéficiaires par la constitution et l’observation d’un groupe test permettant de perfectionner les passerelles nécessaires.
  • Mise en cohérence de l’ensemble des dispositifs, règlementation et échange de données.

  Du 1er Janvier 2022 au 30 Juin 2022

  • Mise en œuvre d’un système d’information en temps réel harmonisé entre les différents organismes partenaires qui permettra de piloter l’ensemble du dispositif, d’assurer le suivi des bénéficiaires et d’anticiper les ruptures.
  • Développement de l’employabilité par l’activité
  • Permettre aux ressortissants de bénéficier des dispositifs d’insertion professionnelle ou de création d’activités
  • Mettre des volontaires à disposition des associations engagées dans la société civile et des coopératives : valorisation du bénévolat avec prestations socles et offres de services complémentaires
  • Lancement de grands chantiers permettant de construire l’offre et la mise en activité des bénéficiaires

 Du 1er Juillet 2022 au 31 Décembre 2022

  • Permettre l’accès à l’ensemble des 10 000 bénéficiaires volontaires aux dispositifs d’insertion professionnelle et accompagner les bénéficiaires vers l’activité ainsi que vers les dispositifs créés.
  • Développement de l’accès direct au service par des moyens non monétaires (paiement direct opérateur) par prélèvement éventuel sur droits allocataires pour le financement du service.